招聘专员招聘 - 浙江正泰安能电力系统工程有限公司

工作职责：
1、了解公司业务发展和变化，协助业务负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供人力资源增值服务；
2、根据公司用人需求制订招聘计划，开展招聘工作，并组织相关人员初试、复试、录用等；
3、开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
4、建立、健全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息；
5、负责所对接业务部门岗位职位说明书的完善、绩效考核指标的提取、绩效结果的评估与面谈等。
任职资格：
1、本科，管理类相关专业优先，三年及以上招聘工作经历，热爱招聘工作；
2、具有敏锐的洞察力，独到的辨人、识人的眼光，较强的亲和力，优秀的沟通协调能力；
3、熟悉招聘流程与工具，熟悉人力资源相关法律法规；
4、有一定的抗压力和自驱力，能适应全国短期出差。